排序規(guī)則:行業(yè)評級、口碑、銷量等12項依據(jù)
排行榜123網(wǎng)依托全網(wǎng)大數(shù)據(jù),根據(jù)品牌價值、口碑評價等多項指數(shù)評選出了獵頭公司十大品牌排行榜,前十名分別是南方新華獵頭公司、高凡獵頭、埃摩森獵頭、銳仕方達(dá)、尚賢達(dá)獵頭、乾坤獵頭公司、獵聘網(wǎng)、億獵獵頭公司、高邦獵頭公司 。如果您正在查找獵頭公司什么牌子好?那么本獵頭公司十大品牌榜單可供您作為選購參考,我們致力于用最真實的用戶數(shù)據(jù)推薦口碑最好的獵頭公司品牌,讓您選得放心。(榜單每月更新一次)
上榜理由:南方新華(SINO SOUTH )24小時極速獵頭,是一家大型管理咨詢式獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu),堅持以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,專注為企業(yè)提供整個生命周期核心高端人才獵頭服務(wù)和企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、通訊電子、軍工航天、制造業(yè)、新能源/化工、醫(yī)藥醫(yī)療、建筑工程和消費品/貿(mào)易等行業(yè)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)覆蓋全國30多個核心城市群,助力企業(yè)快速提升核心人才競爭力,已成為國內(nèi)高端獵頭服務(wù)引領(lǐng)者。【展開】
上榜理由:高凡集團(tuán)是一家行業(yè)領(lǐng)先的人力資源方案供應(yīng)商,成立于2004年并取得人才服務(wù)許可證,主要服務(wù)于在華的世界五百強(qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。【展開】
上榜理由:埃摩森成立于1998年,埃摩森(中國)管理咨詢有限公司(AIMSEN Associates(China) CO.,LTD )是一家專業(yè)從事人力資源咨詢、獵頭服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃和人才測評、咨詢服務(wù)的一流人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù),在大中華地區(qū)的核心業(yè)務(wù)為獵頭服務(wù)。【展開】
上榜理由:銳仕方達(dá)(Risfond)是一家全球性的綜合型人力資源集團(tuán)公司,致力于為客戶提供戰(zhàn)略與人才的最佳匹配,驅(qū)動企業(yè)成長。【展開】
上榜理由:尚賢達(dá)獵頭是專注從事獵頭服務(wù),為優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行高尖端人才尋獵、甄選、推薦,提供高級人才團(tuán)隊引進(jìn)、配置以及建設(shè)解決方案的專業(yè)人力資源服務(wù)提供商。【展開】
上榜理由:乾坤獵頭是國內(nèi)首批成立的獵頭公司,是國際人力資源管理協(xié)會(SHRM)會員單位,公司專注于企業(yè)中高級人才的獵頭服務(wù)。【展開】
上榜理由:獵聘于2011年6月上線,作為實現(xiàn)企業(yè)、獵頭和求職者三方互動的職業(yè)發(fā)展平臺, 獵聘全面顛覆傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘以信息展示為核心的廣告發(fā)布形式,專注于打造以用戶體驗為核心的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。【展開】
上榜理由:億獵獵頭公司作為國內(nèi)知名企業(yè)合作伙伴與人力資源供應(yīng)商,經(jīng)過時間的發(fā)展,現(xiàn)在億獵獵頭主要專注于快消品行業(yè)人才招聘,現(xiàn)在已成為這個領(lǐng)域的佼佼者。億獵獵頭公司是結(jié)合企業(yè)的行業(yè)背景、崗位要求以及該企業(yè)競爭對手全方面進(jìn)行獵尋人才。【展開】
上榜理由:高邦獵頭隸屬于深圳市高邦企業(yè)管理咨詢有限公司。高邦獵頭專業(yè)獵頭公司真正服務(wù)于客戶,八方資源網(wǎng)云集了眾多的深圳獵頭公司排名供應(yīng)商、采購商、制造商。這是高邦獵頭專業(yè)獵頭公司真正服務(wù)于客戶的詳細(xì)頁面。【展開】
排行榜123網(wǎng)基于五個主要維度和七項加權(quán)項目進(jìn)行評比,包括但不限于收錄品牌的行業(yè)美譽(yù)度、銷量、好評率、歷史、國際地位和榮譽(yù)分值進(jìn)行多維度加權(quán)計算,并按最終分值排序。
*品牌名:
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數(shù)十萬用戶每天進(jìn)入品牌排行榜,尋找優(yōu)質(zhì)品牌商家進(jìn)行合作或者優(yōu)秀品牌消費參考。
上榜后,通過驗證企業(yè)資質(zhì)和優(yōu)勢,能夠在網(wǎng)站優(yōu)質(zhì)位置展示,并且參與各項榜單,獲得超級曝光。
每個榜單有著獨特的關(guān)鍵詞,能夠從中獲得精準(zhǔn)流量,從而讓參榜品牌獲得精準(zhǔn)用戶。
1)評選介紹:綜合榜基于五個主要維度和七項加權(quán)項目進(jìn)行評比。
2)算法簡述:綜合評分根據(jù)品牌行業(yè)等級、銷量、好評率、品牌歷史、國際地位和加權(quán)項目進(jìn)行多維度加權(quán)計算,并按最終分值排序。
3)綜合評分公式:綜合評分=行業(yè)認(rèn)可度分值+銷量分值+好評分值+品牌歷分值+國際地位分值+榮譽(yù)分值綜合評分
4)更新周期:每月更新
1)算法簡述:通過自研AI模型,動態(tài)獲取品牌在不同分類行業(yè)中的表現(xiàn)和影響力。對應(yīng)S級、A級、B級、C級、D級,每個等級有對應(yīng)的綜合評分。
2)示例:
耳機(jī):考慮音質(zhì)、技術(shù)創(chuàng)新、舒適度、耐用性、電池壽命
口紅:考慮色彩豐富度、持久度、滋潤度、市場知名度、包裝設(shè)計
4)更新周期:每月更新
1)算法簡述:通過各大電商平臺(如京東、天貓)獲取品牌銷量,并進(jìn)行加總。
2)權(quán)重比例:20%
3)評分范圍:銷量區(qū)間分為10個檔次,對應(yīng)10-100分。
4)更新周期:每月更新
1)算法簡述:根據(jù)統(tǒng)計周期內(nèi)的用戶評價,基于均值計算好評率,并按分值排序。
2)權(quán)重比例:20%
3)評分范圍:好評率區(qū)分為8個檔次,對應(yīng)30-100分。
4)更新周期:每月更新
1)算法簡述:品牌歷史得分根據(jù)品牌成立時間劃分為10個檔次,對應(yīng)10-100分,權(quán)重占比5%。
2)權(quán)重比例:5%
3)示例:Jabra,歷史150年+,對應(yīng)分值100分。
4)更新周期:每月更新
1)算法簡述:根據(jù)人工收集的品牌信息(如各大知名機(jī)構(gòu)、新聞報道),判定品牌知名度。
2)示例:華為,百度資料顯示為全球領(lǐng)先技術(shù)公司,民營500強(qiáng)、財富500強(qiáng)、胡潤500強(qiáng)、福布斯跨國50強(qiáng)企業(yè)。
3)更新周期:每月更新
1)算法簡述:加權(quán)項目包括多個方面,每個方面有特定的評分標(biāo)準(zhǔn)和檔次,最高分值為5分,來源于某品牌再多個領(lǐng)域的加分項,如品牌檔次、品牌榮譽(yù),技術(shù)創(chuàng)新等等。
2) 最高分:5分
排行榜123網(wǎng)通過多維度的參考分值,確保品牌在多個關(guān)鍵領(lǐng)域的表現(xiàn)得以全面評估,最終得出品牌的綜合排序。未來將持續(xù)引入更多評估指標(biāo),并合理調(diào)整權(quán)重,以進(jìn)一步完善排行榜,確保其公正性和準(zhǔn)確性。